A demissão que parece normal esconde violação de direito e tem como contestar

A demissão ilícita ocorre quando o empregador encerra o contrato de trabalho violando normas legais ou direitos fundamentais do trabalhador. Esse tipo de rescisão pode envolver discriminação, retaliação por denúncias ou desrespeito a garantias de estabilidade. O trabalhador brasileiro possui amparo jurídico para contestar essa situação e buscar reparação. Reconhecer quando uma dispensa ultrapassa os...
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